LIDL, > AFORO < SEGURIDAD

Tras la presión y exigencia por parte de UGT durante los últimos días, con la imposibilidad de un trabajo seguro y el aumento del aforo en tiendas, que ha tomado la empresa de forma unilateral sin contar con la parte social, la empresa en un breve plazo atenderá nuestras peticiones y las estudiará para dar una respuesta, que den solución a las medidas del aforo en las tiendas, y así tener una mejor seguridad en las plantillas. Cuando salgan, valoraremos si las medidas que deciden son reales o terminan haciendo lo que les da la gana.

TEST RÁPIDOS: LA COMISIÓN SINDICAL DE LIDL junto a UGT, se han puesto en contacto con el ministerio de sanidad para priorizar el uso de test rápido para todos los empleados del sector de comercio. 

PANTALLA DE PROTECCIÓN FACIAL. En UGT sabíamos la necesidad de este tipo de protección y la exigimos desde el primer momento en el cual se veía posible, tras varias exigencias por nuestra parte, la empresa ha accedido a nuestra petición y pondrá a disposición del personal pantallas de protección facial. 

MAMPARAS PARA CAJAS CURVAS. Hemos solicitado de nuevo que en este tipo de caja se amplíe la protección "temporal", hasta que lleguen las que van a ser las definitivas. 

CHAQUETA DE BAKE OFF. Desde UGT seguimos insistiendo que las chaquetas de protección térmica para el Bake Off, exigimos que deberían ser para uso individual. A este sindicato nos han hecho llegar que están pedidas las que faltan, pero aún no hay fecha de entrada. 

CONTROL DE TEMPERATURA. Seguimos exigiendo que esta medida preventiva se implante en las entradas de los supermercados para llevar un mejor registro de los clientes y una mayor seguridad para las plantillas. 

BANCO DE HORAS. Desde la parte sindical de UGT se sigue insistiendo en la negociación para solventar las problemáticas que están ocurriendo estos días con los bancos de horas, generando negativos y positivos los cuales necesitan una solución viable y realista. La empresa se ha comprometido en sentarse con la parte social para poder tratar este tema. 

NON-FOOD NO ESENCIAL. En UGT estamos convencidos que la venta de non-food no esencial es algo que está prohibido, así que ya formulamos denuncias vía cuerpo de seguridad del estado, deteniendo este tipo de venta por parte de la empresa la cual está incumpliendo. Exigimos que a nivel estatal se comprometa la empresa para que desaparezcan este tipo de artículos de non-food.

ASISTENCIA PSICOLÓGICA. Desde UGT hemos estado abogando por la asistencia psicológica desde el primer momento en los centros de trabajo, exigiendo que se implantase y así lo logramos, un servicio abierto para todas las plantillas de LIDL que lo necesiten.

Seguimos trabajando para que se continúe mejorando toda la prevención y la seguridad en los centros de trabajo, porque la salud no es un juego, nos lo tomamos con mucha seriedad y es nuestra primera prioridad.